O modelo de Myers-Briggs organiza a personalidade em quatro eixos: de onde voce tira energia (extroversao ou introversao), como recebe a informacao (sensacao ou intuicao), como decide (pensamento ou sentimento) e como enfrenta o mundo (julgamento ou percepcao). Juntos formam dezesseis tipos, que se agrupam naturalmente em quatro grandes grupos de temperamento. Estes guias percorrem os pontos fortes de cada grupo, seus pontos cegos e o seu modo de amar e trabalhar: um espelho para entender a si e a quem o cerca, nao uma caixa onde ficar preso. Escolha um grupo abaixo para explorar os tipos que ele reune.
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